Fuente: www.pichilemunews.cl – 05.09.2020
Equidad, seguridad, sostenibilidad, salud y medio ambiente, fueron los temas centrales que marcaron la conmemoración del Mes de la Minería, que privilegió encuentros virtuales con los estudiantes de los liceos con especialidades mineras de O’Higgins, con el fin de fomentar su participación en materias que son de interés para ellos, sin que expusieran su salud ante la emergencia por Coronavirus.
    El seremi del ramo, Manuel Cuadra Lizana, destacó que se continúan realizando actividades en este contexto con Codelco Chile División El Teniente, en beneficio de la comunidad. Además, semanalmente, se están compartiendo en redes sociales videos testimoniales de mujeres que estudian carreras mineras y profesionales que se desarrollan en esta industria, a través de un ciclo de cápsulas denominadas “Minería con Ojos de Mujer”.
    En el contexto del Mes de la Minería se presentó el Seminario virtual de la Mesa Mujer y Minería con Anabella Capetillo Gerente de Diversidad e Inclusión de ManpowerGroup, sobre los desafíos que nos plantea la inclusión desde el punto de vista de industrias masculinizadas, despertando el interés de un público diverso, que incluyó a profesionales de distintas áreas y trabajadores de distintos rubros debido a que la equidad y la inclusión, son temas transversales.
    La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Marcia Palma, agregó que también se realizó charla motivacional de Karin Saavedra, primera ingeniero aeroespacial de Chile. “Quisimos transmitir el mensaje ‘igualdad de género es igualdad de derecho y oportunidades’ y quisimos ampliarlo aún más, internalizando el concepto de diversidad, dándole a la equidad un sentido más amplio y sensibilizando a las nuevas generaciones para que nos ayuden a generar el cambio cultural por el que estamos trabajando”.
    En el ámbito de la responsabilidad personal y sus alcances en la seguridad del equipo de trabajo, se sostuvo un encuentro virtual con el profesional de Minera Valle Central; de Gastón González; mientras que estudiantes del Instituto Tecnológico Minero Bernardo O’Higgins de Rancagua, se capacitaron con el prevencionista de riesgos de la Seremi de Minería, Felipe Iluffi.
     Manuel Cuadra destacó que en agosto también se realizó la fase regional de la Nueva Política Minera, cuyas temáticas están en sintonía con estos encuentros, ya que se implementaron cinco mesas de trabajo, cada una de las cuales entregó propuestas frente a los desafíos que enfrenta la industria relacionadas con innovación tecnológica, el aumento de la competitividad y sostenibilidad de la pequeña y gran minería, en armonía con medio ambiente y el desarrollo de capital humano con una mirada de inclusión y equidad de género.
    A estas iniciativas se suma la charla de Minería e Innovación que dictó el académico de la Universidad Adolfo Ibáñez, Miguel Herrera, quien está a cargo del proyecto Escuela Mina Planta de Chancón comuna de Rancagua, los estudiantes presenciaron la clase sobre Recursos Hídricos que dictó la jefa del Departamento de Ecosistemas Acuáticos de la Seremi del Medio Ambiente, Verónica González.
    El seremi de Medio Ambiente, Rodrigo Lagos, explicó que “es tremendamente importante entregar educación ambiental a los jóvenes que hoy se forjan un futuro en minería, el cuidado de los recursos hídricos es una temática que quisimos relevar a través de la charla a los estudiantes de liceos técnicos y estamos felices de participar en iniciativas como estas”.  

Fuente: www.emol.com – Por: A. González – 05.09.2020
"No es un regalo, creo que es simplemente lo justo", destacó el empresario y presidente de la firma, José Luis del Río. El Gobierno también valoró la medida

Los trabajadores de Pesquera Friosur SpA, de la Región de Aysén, se incorporaron hoy como accionistas del 20%, luego de un largo proceso de tres años.
El ingreso se produjo a través de la Cooperativa de Trabajadores de Friosur (Cootraf), recientemente formada, en una ceremonia virtual realizada simultáneamente en Santiago, Puerto Chacabuco (Aysén) y Reikjavik (Islandia).
El empresario y presidente de Friosur, José Luis del Río, explicó que el ingreso de los trabajadores como dueños del 20% de la empresa fue una "decisión que tomamos hace tres años con los socios islandeses de Brim Hf, para retribuir a los trabajadores de Friosur el gran, fraterno y leal esfuerzo que han hecho por más de 30 años trabajando duro para que esta empresa sea sustentable, ocupándose de mejorar siempre la productividad, capacitación y el clima laboral, y cuidando el ambiente y la biomasa pesquera de Aysén". "Lo que estamos haciendo los accionistas hoy no es un regalo, creo que es simplemente lo justo, es lo que merecen por el esfuerzo y compromiso de tantos años", agregó el empresario, cofundador junto a su padre de Derco y Sodimac, y hoy accionista de Falabella, Friosur, Tecno Fast, ALTO y AZA.

"Hoy tenemos que actuar todos con generosidad y grandeza, debemos ayudar a nuestra Región y a Chile, porque estamos en una situación muy grave... Las empresas así entendidas, no solo los empresarios, son fundamentales por nuestra capacidad de innovar, de pensar, de agilidad y trabajo duro -mejor que el sector público en general- para que podamos reunir y organizar el talento disponible en la comunidad, para que trabajando e innovando, logremos nuevos desarrollos y creemos nuevos trabajos y de mejor calidad". José Luis del Río

Del Río indicó que "250 trabajadores formaron una Cooperativa, a través de la cual suscribieron un aumento de capital por el 20% de la propiedad de Friosur, que irán pagando en 15 años con los dividendos que va a repartir la pesquera. Los trabajadores serán dueños con plenos derechos de ese 20% desde ahora y tendrán un representante en el Directorio de la empresa. Los accionistas actuales nos restringimos de suscribir este aumento de capital".
Para el presidente de la Cooperativa de Trabajadores de Friosur, Rubén Leal, afirmó que "los trabajadores de Friosur hoy estamos de fiesta, porque culmina un proceso de trabajo con los integrantes de nuestro sindicato y del directorio, que contribuirá al bienestar de las familias de los trabajadores".
En esa línea, expresó que "reafirmamos nuestro compromiso con la sustentabilidad y el resguardo de los recursos naturales de Aysén, lo que permitirá asegurarnos nosotros y el colectivo de la Región en el futuro. Hoy se hizo carne la frase que todos los años nos decía el presidente del directorio en el cumpleaños de Friosur: 'la empresa es de ustedes, cuídenla'".
Por su parte, el presidente del sindicato de Tripulantes de Friosur, Mariano Villa, explicó que "esta cooperativa es un importante logro para nosotros y para el país. Si actuamos con responsabilidad social, respeto al medio ambiente, crecimiento compartido e inserción en las comunidades, seremos más felices. Creemos que este es un ejemplo a seguir".
De acuerdo a las bases, para tener acceso a la cooperativa los trabajadores establecieron algunas condiciones: tienen que ser trabajadores con al menos 5 años en la empresa y residir en la Región de Aysén. Y el que se retire tendrá que vender su participación a la cooperativa.

Gobierno destaca decisión
El ministro de Hacienda, Ignacio Briones, calificó como un "hito" este traspaso a los trabajadores de la pesquera y valoró el acuerdo entre las partes.
"Es un hecho notable, novedoso, innovador, que avanza en la dirección de dar luces sobre un tipo de relación distinta y más colaborativa entre empresarios, sus ejecutivos y sus trabajadores, que hoy día pasan a ser parte de la propiedad", indicó en un video enviado a la empresa y trabajadores.
Asimismo, Briones expresó que ojalá esta iniciativa "sea un ejemplo y permee a otras empresas en una lógica de construir relaciones más colaborativas".

Fuente: www.emol.com – Por: T. Cerna – 05.09.2020
De acuerdo al Ministerio Público, Boris Pérez habría recibido más de $15 millones como sobresueldo. Ya son 14 las personas que han sido llevado ante tribunales por la presunta red de corrupción en el municipio.

Por los delitos reiterados de fraude al Fisco y cohecho fue formalizado este viernes el concejal de la Municipalidad de Tierra Amarilla, Boris Pérez, quien quedó bajo la medida cautelar de prisión preventiva.
La imputación de cargos se llevó a cabo en el marco de la indagatoria que permitió establecer la existencia de una red de corrupción en el municipio, por la cual ya van 14 personas formalizadas por delitos económicos, entre ellas al alcalde suplente de esta localidad, Mario Morales.
La audiencia fue asumida por el persecutor de delitos económicos de la Fiscalía Local de Copiapó, Luis Miranda, quien indicó que, debido a actuaciones irregulares de parte del jefe comunal ya formalizado, se generó un perjuicio de $15 millones 168 mil que, a manera de sobresueldo, fueron a parar a manos de Pérez.
De acuerdo a la investigación, el edil y Morales, actualmente en prisión preventiva, contrataron a un arquitecto en modalidad de honorario para cumplir funciones en la Secretaría Comunal de Planificación de la Municipalidad de Tierra Amarilla. Sin embargo, este último debió entregar parte de sus honorarios, debido a amenazas de perder su empleo. El dinero en cuestión llegó al concejal. El acto ilícito, acotó el Ministerio Público, se reiteró desde 2017 hasta febrero de 2020. Todo ello, afectando el erario público y los recursos económicos del municipio.
En la cita se expuso prueba documental, además de conversaciones vía WhatsApp e interceptaciones telefónicas. El imputado ingresará a la cárcel de Copiapó.

Fuente: El Tipógrafo online – Por: Erika Pulgarin – 05.09.2020
Histórica inversión de $21.000 millones para alcantarillado de Pichilemu y casetas sanitarias en Litueche es aprobada por el CORE en la Comisión Social.

Los proyectos de construcción de alcantarillado y casetas sanitarias para las comunas de Pichilemu y Litueche, dieron un paso importante en el Consejo Regional (CORE).
Este jueves 3 de septiembre fueron aprobados en forma unánime ambas iniciativas en la Comisión Social del órgano colegiado, en iniciativas que alcanzan los 20.970 millones de pesos.
La Intendenta Rebeca Cofré expresó que “hoy (jueves) ha sido un gran día para la Provincia de Cardenal Caro, toda vez que en comisión se han aprobado los recursos para dos proyectos muy emblemáticos para Pichilemu y Litueche».
Además agregó que «quiero agradecer a cada uno de los consejeros regionales que en forma unánime han votado la aprobación de los recursos. Son proyectos grandes en recursos y súper beneficiosos para muchas personas que esperaban por tantos años, proyectos que cambiarán la calidad de vida de las personas”.
En el caso de Pichilemu, la primera autoridad de la región destacó que “va a cambiar de alguna forma el perfil de Pichilemu en la medida que tenga una oferta turística distinta que pueda ofrecer alcantarillado; es muy importante para Pichilemu”, afirmó Cofré.
En tanto el consejero regional Jorge Vargas destacó que “asume Rebeca Cofré como Intendenta y ella adopta la decisión de poner esto para su financiamiento, y quiero agradecer la voluntad”.

Proyectos para Cardenal Caro
En el caso de la comuna de Pichilemu la inversión será de 16.145 millones de pesos, que beneficiará a los sectores de El Llano, Santa Teresita, Infiernillo y centro.
Mientras que en Litueche se considera una inversión de 4.824 millones de pesos, con lo que se  mejorará la infraestructura sanitaria de la comuna, lo que incluye diseños de red de alcantarillado, construcción de casetas sanitarias, así como la ampliación de la red de alcantarillado  en diversos puntos de Litueche.
El alcalde de Pichilemu, Roberto Córdova, señaló que “es una tremenda noticia para la comuna y para la región. Es un motivo de satisfacción, de alegría y gratitud».
«Agradecerle a la intendenta la voluntad política de someter a conocimiento, discusión y aprobación (…) Agradecerle a los consejeros regionales. Estamos coronando con mucho existo un largo proceso”, puntualizó.
Su par de Litueche, René Acuña manifestó que “es un proyecto emblemático para la comuna de Litueche que va a pasar generaciones. Agradecer a cada uno por el apoyo”.

Fotografías: Archivos "pichilemunews"